12 ทริคการวางตัวที่ดี เป็นที่รักของทุกคน ในที่ทำงาน

1. ให้เริ่มด้วยการ “ทักทาย” กับทุกๆคน

ในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสกับทุกๆคนในองค์กร

2. เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ

ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่า…

สนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบอ่า นหนังสืออะไร

งานอดิเรกทำอะไรสิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ได้มีการโต้ตอบไปมา

ก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น แล้วจะทำให้ทุกคนๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน

แต่..เป็นเหมือน”เพื่อน”คนหนึ่ง

ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆ

และใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณ

เพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจในตัวคนนั้นๆ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม

แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานด้วย

3. หลี ก เ ลี่ ย งการนินทา

แน่นอนว่า คงไม่มีใครชอบ ให้มีคนมานินทาลับหลัง

ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า…มีเพื่อนร่วมงาน

ของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่นๆ

ให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า “จริงหรอ..?”

แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อ

แต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเสีย

ความนับถือก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า

4. เมื่อต้องพบกับเพื่อนร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบาก

ให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็ก ที่กำลังตั้งใจฟัง

เพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ปวดหัวไปกับเพื่อนของเรามากนัก

การทำตัวเหมือนเด็ก อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ และรักษามารย าท

ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา

5. ชมบ้าง ตักเตือนบ้าง บางโอกาส

เช่น.. “นี่!!ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมากๆเลย”

หรือเตือนว่า.. “เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย..?”

สิ่งเหล่านี้ สื่อถึงความหวังดี ที่มีให้กับเพื่อนร่วมงาน

เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงาน

หรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

6. คอยส่งกำลังใจเสมอ

คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเรา สัปดาห์ละ 1 ครั้ง

เช่นสัปดาห์นี้ ซื้อขนมให้สัปดาห์ถัดไปส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง

หรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่างๆ

7. รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที

เพื่อที่จะเอาชนะใจ เพื่อนร่วมงาน อย่ าปล่อยให้งานเยอะมากซะจนลืมที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเรา

เพราะมิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความเครียด และงานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก

สิ่งที่สำคัญ สำหรับการตอบกลับไปนั้นก็เป็นมารย าทที่ดีอีกด้วย

8.ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน

อย่ าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว

โดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆด้วย

เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเรา

เพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเรา ได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน

หรือบางที อาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้

9. (สำหรับหัวหน้างาน) ตระหนักเสมอว่าทุกๆคนทำงานหนักตลอดเวลา

เพื่อให้เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ

10. ตรงต่อเวลาและเคารพ ความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ

11. แบ่งปันไอเดียที่ดีๆให้คนอื่นๆได้รับรู้

เพื่อแบ่งปันซึ่งกันและกัน เพราะว่าไอเดียจากใครบางคนก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน

12. คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้

ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า.. ทำเพื่อองค์กร

และทำอย่างดีที่สุดเท่าที่เราจะทำได้

ถึงแม้ว่างานนั้น จะย ากก็ตาม แต่สิ่งที่สำคัญ คือ ทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆ

อย่ าให้ความคิดนี้ ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี

 

แหล่งที่มา ยืนยิ้ม