สาเหตุที่พนักงานดีๆ ฝีมือเก่ง… หลายคนยอมลาออกจากงาน (ตรงกับชีวิตมาก)

เหตุผล 108 ประการ ที่ทำให้เกิดความรู้สึก “เ บื่ อ” กับงานประจำแบบนี้

บางคนก็อยากจะออก มาทำธุรกิจของตนเอง บางคนก็อยากกลับไปใช้ชีวิตแบบ

เกษตรพอเพียง หรือแม้แต่แอบหวังให้ถูกล็อ ต เ ต อ รี่ ร างวัลที่ 1

เพื่อจะได้หลุดพ้น จาก วงจ ร งานประจำ แต่จริงๆ แล้วงานประจำ มีข้อดีตั้งมากมาย

แต่ก็มีข้อเสียบ้างเป็นธรรมดา แต่ทว่าสาเหตุ หรือปัจจัยอะไรบ้าง

ที่ทำให้เรารู้สึก เ บื่ อ กับงานประจำ จนอยากลาออก มีเหตุผลอะไรบ้าง มาดูกันดีกว่า..

1. เงินเดือนน้อย

ปัจจัยเรื่องเงินๆ ทองๆ เป็นสิ่งที่หนีกัน ไม่พ้นจริงๆ อาจจะเป็นปัจจัย หรือสาเหตุหลักๆ

ของคนส่วนใหญ่ เพราะเราทำงาน ต่างก็หวังเงินเดือนสูงๆ กันทั้งนั้น

หากทำงานแล้วเงินเดือนน้อย แต่ทำงานหนัก ไม่ยอมขึ้นเงินเดือนให้สักที

เป็นใครก็ไม่อยู่ อย่างที่เขาว่า…“ทำงาน เงินเดือนเก้าพัน สั่งงาน เหมือน เงินเดือนเก้าหมื่น”

2. เบื่อเจ้านาย งี่เง่า เฮง ซ ว ย

บางทีการทำงาน ในสิ่งที่เราชอบและมีความถนัด นับว่าเป็นผลดีอย่างยิ่ง

ต่อการทำงาน แต่ถ้าเราเจอ กับเจ้านายหรือหัวหน้าเฮงซ ว ย งี่ เง่า ไร้เหตุผล

เอาแต่ใจ แถมชอบโย นงานเร่งด่วนมาให้ เหมือนกับ คำพูดที่ว่า…

“สั่งงานเยอะไม่เคยกลั ว สั่งงานมั่วๆ กลั ว ชิ บ ห าย”

ซึ่งปัจจัยนี้.. มักมีผลต่อชีวิตการทำงานของหลายๆคนอย่างแน่นอน

3. เบื่อเพื่อนร่วมงาน

“เหนื่อยกับงาน ยังพอทน เหนื่อยกับคน ไม่รู้จะทน..ทำไม?”

การทำงานเราต้องอยู่กับคน ห มู่ มาก ต่างคนก็ต่างนิสัยซึ่งส่วนนี้ หลายคนคง

เคยเจอมากับตัว เป็นอะไรที่น่าเบื่อมาก โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน บางคน..

ที่ไร้ความรับผิดชอบ ชอบทำตัวเด่น ดีแต่พูด โชว์พาว ชอบทิ้งงานให้เราทำอยู่ตลอด

4. เบื่อตำแหน่งหน้าที่ที่รับผิดชอบ

พนักงานประจำทุกคน ต่างมีหน้าที่รับผิดชอบตามตำแหน่งงาน ตามแผนก

ที่สังกัดอยู่ ซึ่งบางทีงานที่ทำอยู่ อาจเป็นงานที่เราไม่ถนัด ไม่ชอบเลย

นี่ก็เป็นอีกหนึ่งเหตุผล ที่ทำให้เราเริ่มจะรู้สึกเบื่องานประจำแล้วก็ได้

5. ตำแหน่งตัน ไม่ก้าวหน้า

“ทำมาหลายปี ตำแหน่งหน้า ที่ก็ยังเท่าเดิม”

ตำแหน่งตัน ดูแล้วไม่มีทางขยับตำแหน่งขึ้นแน่ๆ ซึ่ง ตรงส่วนนี้เอง

หลายท่านอาจรู้สึก ที่ไม่อยากทำงานแล้ว ทำไปก็ไม่ได้อะไร เป็นอะไรที่

ทำให้เราขาดแรงจูงใจ ในการทำงานมาก ทำให้เกิดความรู้สึกเบื่อหน่าย

6. อยากเป็นนายตัวเอง

มีหลายท่านที่ไม่เอาแล้ว กับการเป็นลูกน้องคนอื่น อยากเป็นนายตัวเอง

แต่ยังไม่รู้จะทำอะไรดี เหนื่อยกับการที่คอยทำตามคำสั่ง แต่ทราบหรือไม่ว่า

การทำธุรกิจของตัวเองนั้น เหนื่อย เ ค รี ย ด กว่าทำงานประจำอีกนะจะบอกให้

7. เบื่อการเดินทาง

บางคนต้องตื่นแต่เช้ามืด เลิกงานกว่าจะถึงบ้านก็ดึก ทั้งๆ ที่ เข้างาน 8 โมงเช้า

เลิกงาน 6 โมงเย็น นับว่าเป็นอีกปัจจัย หลักๆ เลยก็ว่าได้เรื่องของการเดินทาง

8. สภาพแวดล้อมภายในองค์กร

สังคม ในการทำงานแบ่งกลุ่ม แบ่งฝ่ าย แบ่งพวก สภาพแวดล้อม

ที่เต็มไปด้วยความอึดอัด ไม่น่าทำงาน นี่ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุ เช่นกัน

9. เหนื่อย และเ ค รี ย ด

“ทำให้ดีทำให้ไว ถ้าทำได้ ได้งานเพิ่ม” นี่ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุที่เกิดขึ้น

กับทุกคน ก็เพราะต้องเร่งส่งงาน ให้ทันเวลา บางครั้งอาจจะต้องกลับบ้านดึกๆ ดื่นๆ

จะส่งผล ให้เรามีความรู้สึกหนื่อยล้า อ่อนเพลีย ปวดหัวเ ค รี ย ดเป็นประจำ

10. อยากมีอิสระ

การที่เราทำงานประจำอยู่นั้น สิ่งหนึ่งที่ เราไม่สามารถทำได้ คือความเป็นอิสระ

เพราะหน้าที่ของลูกจ้าง ต้องคอย ทำตามมาตรฐานหน้าที่รับผิดชอบ

และต้องคอยรับคำสั่ง จากหัวหน้างาน ซึ่งหลายคน ก็อยากมีชีวิตอิสระ

เลยจำเป็นต้องออกมา ทำฟรีแลนซ์ เพื่อความเป็นอิสระทางด้านเวลา

และด้านการเ งิ น แต่ถึงอย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะเบื่อสักกี่ข้อ จะท้อสักกี่ครั้ง

ก็ยังต้องทนทำไป เพราะอะไรนะเหรอ.. “ก็เพราะ ความจนมันน่ากลัวไงล่ะ” จริงไหมค่ะ ?

แล้วคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริง ๆ หรือ เพราะเงินเดือน

หรือ เพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง …

“อย่ากลัวการเปลี่ยนแปลง

ถ้ามันเป็นเห ตุผลที่ทำให้เรา

ดีขึ้นกว่าเดิม”

ขอขอบคุณ z a z i o